Haltung

Partnerschaftlichkeit und Vertrauen

Meine Haltung basiert auf einem humanistischen Menschenbild und ist geprägt von Partnerschaftlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung. 

 

Ressourcen- und Lösungsorientierung

Im Coaching lege ich den Fokus auf Ihre Stärken und Potenziale. Wir entwickeln gemeinsam effektive und umsetzbare Lösungen für Ihr Anliegen.

 

Qualität, Ethik und Vertraulichkeit

Als Diplom-Psychologin und ausgebildeter systemischer und integraler Coach nehme ich regelmäßig an Weiterbildungen und Supervisionen teil. Ich orientiere mich am Ethik-Kodex des DBVC und unterliege der Schweigepflicht nach §203 StGB. Meine absolute Verschwiegenheit über die Inhalte des Coachings sichere ich Ihnen zu.

 

Methodik

Coaching ist für mich die Begleitung von Menschen in Veränderungsphasen. Ich unterstütze Sie darin, einen Perspektivwechsel vorzunehmen, neue Möglichkeiten zu entdecken, über sich hinaus zu wachsen und Ziele  umzusetzen, die zuvor vielleicht unmöglich erschienen. In der systemischen Vorgehensweise werden Wirkzusammenhänge und die Interaktionen mit ihrem Umfeld berücksichtigt. Methoden, die hierbei zum Einsatz kommen sind u. a.:

  • Systemische Fragetechniken
  • Systemische Aufstellungsarbeit
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung
  • Verhaltenstherapeutische Interventionen
  • Mediation 
  • Konfliktklärung

 

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